2026年度 第1期
No.53
2026年6月30日（火）開講
受講申込受付中
少人数制 × 完全オンライン
メインインストラクターが
全日程伴走
ITコーディネータ資格取得に
必要なケース研修を、
単なる修了のためではなく、
経営とITをつなぎ、
DX・生成AI時代の変革を推進できる
人材育成の場として提供します。
※定員に達した場合、
早期に受付終了となる場合があります。
※教育訓練給付制度の活用をご検討の方は、
早めの確認をおすすめします。
受講を迷われている方へ。
「自分の業務経験でついていけるか」「日程調整は可能か」
「ITC資格取得後の活かし方」など、
申込前のオンライン個別相談を受け付けています。
研修全体を通じて、メインインストラクターの池野が一貫して受講者を支援します。講義の理解だけでなく、グループ討議、レポート課題、ケース企業への向き合い方まで、受講者が置き去りにならないよう丁寧にフォローします。
一人ひとりの発言機会と学びの密度を重視した少人数制です。単に講義を聴くだけでなく、他の受講者とのディスカッションを通じて、経営課題を多面的に捉える力、提案を組み立てる力を磨きます。
ITコーディネータは、資格を取得すること自体がゴールではありません。中小企業支援、DX推進支援、経営とITの橋渡し、生成AIを含む新技術活用の提案へつなげていくことを見据え、修了後の交流・学び合い・相談機会も大切にしています。
ITの専門性だけではなく、経営の言葉で考え、現場を動かす力を身につけたい方に適した研修です。
ケース研修では、仮想企業の経営課題に向き合いながら、経営戦略・IT戦略・変革実行のプロセスを学びます。ITワークデザインでは、これを単なる資格取得プロセスに留めず、企業の変革を支援する実践人材を育てる場として位置づけています。
| 重視する力 | 内容 |
|---|---|
| 経営課題の整理力 | 現象ではなく本質的な課題を捉える |
| 仮説構築力 | 限られた情報から方向性を考える |
| 合意形成力 | グループ討議を通じて多様な視点を扱う |
| 提案力 | 経営とITをつなぐ説明ができる |
| 実行視点 | 机上論ではなく、現場で進める視点を持つ |
| 回 | 日程 |
|---|---|
| 1日目 | 6月30日（火） |
| 2日目 | 7月7日（火） |
| 3日目 | 7月9日（木） |
| 4日目 | 7月21日（火） |
| 5日目 | 7月23日（木） |
| 6日目 | 7月30日（木） |
| 回 | 日程 |
|---|---|
| 1日目 | 8月4日（火） |
| 2日目 | 8月18日（火） |
| 3日目 | 8月20日（木） |
| 4日目 | 9月1日（火） |
| 5日目 | 9月3日（木） |
| 6日目 | 9月10日（木） |
「興味はあるが、自分に合うかわからない」「ケース研修の負荷感を事前に知りたい」「ITC資格取得後、どう活かせるのか聞きたい」そのような方に向けて、30分程度のオンライン個別相談を受け付けています。
これまでの受講者からは、特に次の点について高い評価をいただいています。
単に知識を覚えるだけではなく、「自分の考えを深め、他者の視点から学ぶ」研修であることが、多くの受講者の声に表れています。
元ITエンジニアということで、様々なご経験をお聞きできたのが良かったと思います。研修で学んだことと実務がどう紐づきそうかイメージしやすくなった印象です。
個々人のレベルに合わせわかりやすく講義を勧めてくれました。ご自身の経験談を交え実務的で為になりました。
初めて触れる内容が多かったため、出される課題にも戸惑いが多かったのですが、いつも優しくご対応頂きました。また、的確なフィードバックも頂けたので、とても勉強になりました。
全体通し、考えの切り口の共有をいただけ、各ケーススタディで学びが最大化できるようにご案内いただけていたと感じます。
かしこまらずにフランクにお話できる方です。
終始明るい雰囲気のケース研修でした。
実直で誠実なイメージ。コンサルタントにありがちな上から目線ではなく、経営者に寄り添って一緒に悩んで並走してくれそうな印象を受けました。
気さくで話しやすい雰囲気でした。個別相談にも親身に乗っていただけました。
受講者が悩みがちなところを時には受講者側の視点に立ち、アドバイスをくださる等、優しい人柄で気軽に質問できる雰囲気を作り出してくださいました。
とても優しい先生でした。
テキストの内容だけでなく、過去に携われた業務のお話や、業界のタイムリーな話題を紹介してくれたため、理解が深まりました。
１on1でしたが、気さくに議論できてよかったです。
エンジニア時代のリアルな経験も踏まえ、理解を促してもらえる。遠慮なく不明点や消化不良な部分を聞ける雰囲気がある。
事例を交えて説明いただくのが判りやすかったです。少人数でしたので質問しやすい環境でした
過去の研修事例や、実際の事例も伝えてくださりわかりやすかったです
真摯に対応していただけて良かったです
システム開発のご経験とそれ以降のいろいろなご経験を組み合わせた講義・アドバイスをいただき、私自身がITベンダ社員だったということもあり、とても理解しやすかったと考えております。
適宜、小話も挟んでいただけるので楽しく研修を最後までやりきることができました！！ありがとうございました！！
手厚いサポート
研修の流れや各ワークの説明も分かりやすく、ワーク以外でも柔らかい話をしてくださり緊張がすぐほぐれて参加ができました。
長年勉強をサボっていたので、改めて自分を鍛え直そうと思った
ITコーディネータが使用するプロセスガイドラインというフレームワークを体感して学ぶことができます。資格取得に限らず、プロセスガイドラインを学ぶために受講する方も多くいらっしゃいます。
仮想企業を題材として、現実のビジネス環境を反映させながら、グループ討議を行います。課題を解決するための分析、シナリオ等をまとめ、グループの意見をまとめていきます。
フェーズ毎に宿題としてレポート課題を提出いただき、講師からフィードバックを受けることで理解を深めていきます。個別相談にも対応しており、受講者一人ひとりの学びをサポートします。
個人事業主、中小企業診断士、中小企業診断士取得中の方、会社員の方は、営業、企画営業、コンサルティング、PM(プロジェクトマネジャー)、システムエンジニア等、色々な属性の方が受講されています。
特にありません。年齢層も20代から60代まで多様な方が受講されます。但し受講前に協会から提供されるプロセスガイドラインを一読して頂き、プロセスガイドラインの学習として動画講義を事前に視聴して頂くことをお願いしています。
当実施機関では、全てオンライン開催で実施しております。ツールはZOOMを利用しております。6日間で実施しております。実施時間は、朝9:30～夕方18:00までです。お昼休みは12:00～13:00です。休憩は1時間について最低10分をとりながら進めていきます。
※町田は、協会の標準形式のまま実施させて頂いております。他の実施機関では、ハイブリッド型で実施していたり、短時間で日数を増やした形で実施している機関もございます。
ＩＴコーディネータが使用するプロセスガイドラインというフレームワークを体感して学ぶ事ができます。また資格取得に限らずプロセスガイドラインを学ぶ為に受講する方もいらっしゃいます。
企業がデジタル技術とデータを利活用し、ビジネスモデルの変革を進めるための実行基準(プロセス)と判断基準(基本原則)を提供するためのものです。このガイドラインは、特にデジタル経営の推進において、様々なステークホルダーとのコミュニケーションツールとして機能し、共通言語を提供します。
経営の重要なツールとしてのITの進化に対応し、企業の存続と成長を支えるために、ITコーディネータが中心となって実践の知見を企業経営に活かすことが期待されています。(Ver4.0)
プロセスガイドラインは読んだだけではわかりません。仮想企業を題材として、現実のビジネス環境を反映させながら、受講者の方がグループ討議をして頂きます。課題を解決するため分析、シナリオ等まとめて頂きグループの意見をまとめます。フェーズ毎に宿題としてレポート課題として個人の考えをまとめ提出して頂く流れになります。
メインインストラクター(池野)が初日から最終日まで皆さんと一緒に伴走します。ベンダー等サラリーマン経験を20年以上システムエンジニアやプロジェクトリーダー等をやってきた経験と創業して会社運営を１０年やってきた実体験や経験を踏まえ、企画からシステム開発、運用の部分までしっかりとフォローさせて頂きます。個別の質問も受講者の属性に合った内容でフォローさせていただきます。
初日前から、事前課題、動画視聴(eラーニング)、初日以降は、左記に加えレポート課題と研修受講するだけではなく、盛りだくさんの内容になっています。何をいつまでに作成かるのか？よくわからないと思いますが、私たちがフォローさせていただきます。不安があれば、個別にメール等で相談頂くことも多いです。大変だからこそ受講される意味は大きいと考えています。
当実施機関(町田)の開設コースは、平日(火・木)開催で実施させて頂いております。受講者のほとんどが会社員の方で、業務の都合をつけて受講されています。どうしてもこの時間帯会議で抜けたい。という方もいらっしゃいます。積算して1日分(7.5H)までは許容させて頂いておりますが、会議で抜けてしまった時間帯の内容については、オンライン開催ですので、後で動画を共有して復習頂く事も可能にしております。但し動画を視聴しただけでは、レポート課題作成時に厳しい状況になってしまいます。極力ご都合をつけて受講いただいております。
町田は、ケース研修実施機関ですが、ITコーディネータ協会の届け出組織としても機能があります。ITCポイントも勉強会に参加頂くことで付与可能な組織になります。ケース研修修了してITコーディネータ資格取得後もポイントの事やその他相談事もございましたらご連絡頂けたらと思います。またケース研修開催期間内で1回は飲み会のお誘いもしております。町田近辺のOBの方は、町田で数回飲み会を実施して情報交換会も開催しています。
可能でございます。受講料以外で申請手数料がかかります。最大４２ポイント取得可能です。(手数料は１７，０９４円税込み)申請は弊機関で実施致します。なお取得ポイント数については、PMIの方で判断されます。
町田懇親会の様子
研修終了後には、受講者同士の交流を深めるための懇親会を開催しています。和やかな雰囲気の中で、研修での学びや経験を共有し、人脈を広げる貴重な機会となっています。
懇親会では、インストラクターも参加し、研修中には聞けなかった質問や相談にも気軽に応じています。実務での活用方法や今後のキャリアについてのアドバイスなど、より実践的な会話が生まれています。
オンライン開催の場合でも、ブレイクアウトルームを活用した少人数での交流の場を設け、参加者同士のコミュニケーションを促進しています。
過去の懇親会の様子です。研修で培った絆をさらに深める貴重な時間となっています。
ITコーディネーター町田懇親会に参加し、非常に充実した時間を過ごさせていただきました。この集まりの素晴らしさは一人一人との距離感が世代を超えて近く、みなさんが積極的に交流し、支え合う雰囲気があることだと思います。業界に関する知識の共有はもちろん、業務に役立つヒントや最新動向を知ることができ、非常に勉強になる場でした。さらに人生相談にも真剣に耳を傾けて適切なアドバイスをいただける点もとても魅力的だと感じました。
研修に関してもIT業界出身の私から見て、非常に丁寧に構成されている印象を受けました。特にわからないことがあればそのまま進まず、しっかり理解するまでサポートがある点が素晴らしいです。そのため未経験者や自信がない方でも安心して参加でき、着実に成長できる環境が整っています。研修を通じてITに携わる方々がより高度なスキルを身につけられますし、様々な業界に貢献できることを確信しています。(2023年度受講 野本様記 写真左端)
過去の懇親会の様子です。研修で培った絆をさらに深める貴重な時間となっています。
懇親会では、他の回の参加者とも交流し、親睦を深めることができました。普段の仕事では出会えない他社の方々との出会いは貴重であり、同じ業界ならではの悩みを相談することもでき、とても有意義な時間を過ごしました。(2024年度受講 S.K様記)
2025年1期の懇親会の様子です。研修で培った絆をさらに深める貴重な時間となっています。
2025年2期の懇親会の様子です。研修で培った絆をさらに深める貴重な時間となっています。
懇親会では、同じコースの方だけではなく、同時期の他のコースの方や過去のOB・OGの方にも参加頂き交流を深めて頂いています。